巨龍採取寬帶薪酬制度
，將薪資與能力掛鉤
，高能力者將獲得高於同行業水平的薪資
。同時對於骨幹員工
，巨龍將推出長效的期權激勵機制
，爲員工提供優厚的薪資福利
。

巨龍提供過節費、防暑降溫費等各類補貼
。